Concurso SEEDF 2026: o que o Termo de Referência nº 3/2026 já define sobre vagas, provas, títulos e salários

Os números em 10 segundos

10.604

oportunidades

2.650

vagas imediatas

7.954

cadastro de reserva

120

itens na objetiva

1. Vagas por cargo

A carga do magistério é de 40 horas semanais em dois turnos (item 1.6.1). Só o Monitor tem jornada de 30 horas (item 1.6.3).

2. Professor: vagas por componente curricular

Pedagogia concentra 624 vagas imediatas e 3.716 de cadastro de reserva: são 4.340 oportunidades, 58% de tudo o que está previsto para Professor de Educação Básica. Os componentes com mais vagas (item 8.1.1):

3. Gestor e Analista: vagas por especialidade

4. Como será a prova objetiva

30

conhecimentos básicos

40

conhecimentos complementares

50

conhecimentos específicos

120

itens certo ou errado

• Penalização por erro confirmada (item 7.2.7). O Termo não diz quanto será descontado: o critério fica para o edital. Na prática, chutar passa a custar pontos e deixar em branco vira estratégia.
• Turnos para Professor (item 7.2.2): componentes específicos pela manhã e Pedagogia à tarde, no mesmo dia.
• Pedagogo-Orientador Educacional (item 7.2.3): em outro dia ou, se for no mesmo dia, pela manhã junto com os componentes específicos.
• Gestor e Monitor pela manhã; Analista de Apoio Administrativo à tarde (item 7.2.4).

Conteúdo obrigatório em qualquer prova (item 7.2.8): realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE; Plano Distrital de Política para Mulheres; Lei Orgânica do DF; Lei Complementar 840/2011 (regime jurídico dos servidores); noções de primeiros socorros; e Lei Maria da Penha, com no mínimo 3 questões por prova.

5. Além da objetiva: dissertativa e estudo de caso

• Para o magistério e para Gestor, dissertativa e estudo de caso acontecem no mesmo dia e horário, em dia diferente da objetiva (item 7.4.8). Para Analista, a dissertativa é no mesmo dia da objetiva (item 7.4.9).
• Nem todo mundo terá o texto corrigido: só quem ficar classificado na objetiva até 3 vezes o número de vagas, somando o cadastro de reserva (itens 7.4.4 e 7.5.7). A objetiva é o grande funil.
• Nota zero em: fuga ao tema, texto em branco, letra ilegível, texto fora do espaço, qualquer marca que identifique o candidato (itens 7.4.5 e 7.5.4).
• O estudo de caso cobra conteúdo dos conhecimentos complementares ou específicos (item 7.5.2): situações reais de escola com solução fundamentada por escrito.

6. Provas práticas (eliminatórias)

Não haverá segunda chamada nem remarcação da prova prática (itens 7.7.10 e 7.8.13).

7. Títulos: até 4 pontos (ou 8, em alguns casos)

Para Música, Letras Libras e LEM Alemão, Francês e Japonês o teto sobe para 8,00 pontos, e entra também experiência profissional na área: 0,40 por ano completo, até 4,00 (itens 7.9.2 a 7.9.5). A etapa é apenas classificatória, mas em concurso com cadastro de reserva grande cada décimo conta.

8. Salários previstos

Para o magistério o Termo mostra só o vencimento básico inicial (item 1.7.2). A remuneração final depende da composição prevista na Lei 5.105/2013 e da etapa de formação do servidor.

9. Inscrição, isenções e reservas de vagas

• Taxa: no máximo 5% da remuneração inicial do cargo (item 7.15.1, Lei 4.949/2012). Para o magistério isso dá um teto de R$ 337,46 (conta nossa: 5% de R$ 6.749,10). O valor real sai no edital.
• Inscrição só pela internet, sem devolução da taxa, salvo cancelamento do concurso (itens 7.15.2 e 7.15.5).
• Isenção total ou parcial (item 7.16): doador de sangue (3 doações em menos de 1 ano), beneficiário de programa social de renda do GDF, quem prestou serviço à Justiça Eleitoral em 2 eleições (cada turno conta), cadastrado como doador de medula óssea (parcial) e Comissário ou Agente de Proteção da Infância e Juventude.
• 20% das vagas para candidatos negros (Lei 6.321/2019), com heteroidentificação presencial (item 7.19).
• Pessoas com deficiência: avaliação biopsicossocial por equipe multiprofissional (item 7.18).
• Hipossuficientes (Lei 6.741/2020): renda familiar per capita de até 1,5 salário mínimo e ensino médio completo em escola pública ou como bolsista integral (item 7.20).

10. Validade e nomeações

Validade de 2 anos a partir da homologação, prorrogável por mais 2 (item 7.13.1). Cadastro de reserva não é promessa de nomeação: as 7.954 vagas de CR são chamadas conforme a necessidade da rede dentro desse prazo.

11. O que ainda não está definido

• Banca organizadora. O Termo exige instituição brasileira sem fins lucrativos, com atividade principal de pesquisa e ensino (itens 1.2.4 a 1.2.6); segundo o aviso de prospecção divulgado junto com o documento, as interessadas tinham até 27/09/2026 para enviar propostas.
• Percentual exato da penalização por item errado.
• Datas, locais e horários das provas; valor da taxa.
• Conteúdo programático completo e bibliografia.
• Regras para inscrição em mais de um componente.
• Critérios de classificação e desempate.
• Data do edital: não consta no Termo. O secretário de Educação, Thiago Peixoto, falou publicamente em novembro de 2026 (entrevista de 11/09); reportagens de 23/09 também citam dezembro. Trate como previsão, não como prazo.

Baixe o documento oficial

Baixar o Termo de Referência nº 3/2026 (PDF oficial, site da SEEDF)

Se o site do GDF estiver fora do ar, use a cópia guardada na Kursay: mesmo arquivo, 31 páginas, 458 KB.

Fonte: Termo de Referência nº 3/2026 (SEE/GAB/COCP-2025), Comissão Organizadora do Concurso Público da SEEDF, publicado em 23/09/2026. Números conferidos item a item no PDF; havendo divergência, vale o documento oficial e, depois dele, o edital.